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            這是我們的錦華！

—南京大區(qū)第六屆股東大會(huì)一次全體會(huì)議隆重召開(kāi)

2012年3月21日22日，南京大區(qū)第六屆股東大會(huì)一次全體會(huì)議在美麗的金牛湖畔圓滿(mǎn)召開(kāi)， “一切為您，全面放心”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，四個(gè)小組精彩的風(fēng)采展示、“好與貴”的研討、緊張刺激的拓展訓(xùn)練，給所有股東再次帶來(lái)了身心的洗禮。

言必行，行必果！——2011年股東績(jī)效評(píng)估暨承諾兌現(xiàn)總結(jié)

本次股東大會(huì)的第一個(gè)議題，就是對(duì)所有股東在2011年工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，南京大區(qū)總經(jīng)理丁晴通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)，詳細(xì)描述了所有股東在2011年的工作表現(xiàn)，并對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的所有股東進(jìn)行了一一點(diǎn)評(píng)！

會(huì)議主持人魏總則是以每個(gè)大區(qū)為單位，針對(duì)每個(gè)股東在第五屆股東大會(huì)作出的承諾一一對(duì)應(yīng)，譬如“請(qǐng)分公司所有同事吃早餐一個(gè)月”如何兌現(xiàn)，這將是下次會(huì)議檢查股東承諾文化的一個(gè)具體議題。

2011年股東績(jī)效評(píng)估暨承諾兌現(xiàn)總結(jié)后，就是最為激動(dòng)人心的“2011年度股東分紅”。錦華裝飾董事長(zhǎng)堂杰特意來(lái)到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，并充當(dāng)了攝影師；將70多萬(wàn)現(xiàn)金分發(fā)的時(shí)候，堂總這么說(shuō)“拿錢(qián)的開(kāi)心，發(fā)錢(qián)的更開(kāi)心。股份制已經(jīng)實(shí)施五年了，五年來(lái)，大家為自己干，為公司干，很用心，很辛苦，也很有成就感！分享的機(jī)制決定了分享的文化，也造就了大家的主人翁意識(shí)和責(zé)任感！我相信在這樣的機(jī)制和文化下，我們會(huì)迎著＂好＂的方向越走越穩(wěn)，越走越好，越走越遠(yuǎn)！”

什么是好？錦華貴不貴？2012，做個(gè)好公司？——三問(wèn)所有股東

“什么是好？錦華貴不貴？2012，我們?nèi)绾巫鰝€(gè)好公司？”這是本次股東大會(huì)最為重要的一個(gè)議題。從下午4點(diǎn)開(kāi)始，一直到午夜，擬定方向、做PPT、情景展示，所有的人都全身心的加入其中，用售后服務(wù)部師傅的話說(shuō)“這個(gè)，比去施工緊張多了”

在課題展示前，先是精彩的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。真是八仙過(guò)海，各顯神通；從各個(gè)角度充分詮釋了“一切為您，全面放心”，用主材部曹總的話說(shuō)——神人！

情景劇、脫口秀、角色置換，是的，這些都是錦華股東對(duì)于研討議題做出的精彩詮釋。如果你是客戶(hù)，你覺(jué)得什么是好公司？如果覺(jué)得錦華貴，那么為什么貴？現(xiàn)場(chǎng)一次次的響起掌聲，沒(méi)有了公司任何一位經(jīng)理的參與演示，錦華股東的智慧卻是發(fā)揮得淋漓盡致！

“將這些PPT整理好了，所有人都去學(xué)習(xí)，這將是我們最好的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)！”馬鞍山分公司總經(jīng)理沈華春強(qiáng)烈建議，從這一點(diǎn)說(shuō)，四個(gè)小組都是贏家！

合作需要智慧、信任和鼓勵(lì)！——拓展項(xiàng)目緊張刺激

每次股東大會(huì)，都有和業(yè)務(wù)看似沒(méi)有關(guān)系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)——集體拓展項(xiàng)目。20多個(gè)來(lái)自各個(gè)部門(mén)的隊(duì)員，在很短的時(shí)間內(nèi)如何形成默契、達(dá)成信任；如何有很強(qiáng)的執(zhí)行力，才是拓展的真正目的。

作為錦華的金牌培訓(xùn)師，主材部曹總，給大家?guī)?lái)了兩個(gè)拓展游戲：電波傳數(shù)、盲人排隊(duì)；帶來(lái)現(xiàn)場(chǎng)歡樂(lè)的同時(shí)，讓所有的人都學(xué)會(huì)反思和總結(jié)；團(tuán)隊(duì)的精神得到充分的體現(xiàn)。更是將全場(chǎng)團(tuán)隊(duì)PK推向了最高潮

從股東會(huì)議文化到股東文化，這是在在本次股東大會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)一再倡導(dǎo)的精神，如何將會(huì)議中的這種進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)、承諾的氛圍，影響到身邊的所有錦華人；如何將會(huì)議文化延伸為工作中的常態(tài)文化，這個(gè)值得所有的錦華股東進(jìn)行思考。

下面是股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的精彩集錦：

丁總在做2011年度股東績(jī)效評(píng)估

風(fēng)采展示創(chuàng)意無(wú)窮

淮安分公司2011年成績(jī)斐然

批評(píng)和自我批評(píng)

人力資源部包經(jīng)理在講解股東文化

堂總為課題研討做總結(jié)發(fā)言

全體股東合影